Контрольные вопросы

  1. Что такое hard skills? Какую роль они играют в жизни человека?
  2. Что такое soft skills? Почему аналитики называют их ключевыми компетенциями XXI века? 
  3. Почему формирование soft skills требует от обучаемого гораздо  больших усилий и времени, нежели формирование hard skills?  
  4. Какие три компетенции формирует программа «Формирование мягких навыков (soft skills) на основе практики осознанности»?
  5. Что такое осознанность? 
  6. Кто является основоположником mindfulness-подхода?
  7. Что такое эмоциональный интеллект?
  8. Как прошло упражнение с разделением внимания и секундомером? Получилось ли разделять внимание? Опишите свои ощущения.
  9. Почему программа «Формирование мягких навыков (soft skills) на основе практики осознанности» более эффективна, чем mindfulness- и EQ-подходы?